Artikel 3.8 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Beëindiging
Behoudens het hierna in de artikelen 3.10 en 3.11 van de cao bepaalde neemt de arbeidsovereenkomst in ieder geval :
a. door beëindiging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd, in welk geval de arbeidsovereenkomst wederzijds onmiddellijk kan worden beëindigd;
b. door beëindiging wegens een dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW (ontslag op staande voet, voor de werkgever uitgewerkt in artikel 7: 678 BW en voor de werknemer uitgewerkt in artikel 7: 679 BW);
c. door ontbinding door de kantonrechter;
d. door een beëindigingsovereenkomst;
e. door opzegging;
f. zonder dat opzegging noodzakelijk is: op de dag waarop de werknemer de aow-gerechtigde leeftijd bereikt;
g. door overlijden van de werknemer.