TWEEDAAGSE CURSUS COACH GEZOND BEELDSCHERMWERK

Praktische informatie
Data 2010: woensdag 13 oktober en 3 november

Cursusprijs: € 725,-
Cursustijden: 10.00 – 17.30 uur met lunch

Door: Fia Tammeling van vhp ergonomie
Locatie: Aspa Inrichten (the Village Office) te Houten

Aanmelding kan via het aanmeldformulier.
Of neem voor vagen contact op met Ellen Roos:
ellenroos@vhp-ergonomie.nl of 070 – 389 2010.

Het minimum aantal deelnemers is 8, het maximum aantal is 12. De totale studiebelasting is 20 uur (12 contacturen en 8 uur zelfstudie). U kunt hier de algemene voorwaarden downloaden.

Omschrijving cursus
Vervult u binnen uw organisatie de rol van Coach gezond beeldschermwerk of preventiemedewerker? Of gaat u binnenkort die rol vervullen? In deze cursus verwerft u de belangrijkste kennis en vaardigheden die een Coach gezond beeldschermwerk nodig heeft voor het geven van individuele voorlichting, instructie en advisering. Ook besteedt de cursus aandacht aan telewerkers, flexwerkplekken en work-life-balance.

Voor wie?
De cursus Coach Gezond Beeldschermwerk is bedoeld voor medewerkers van uitgeverijen die binnen hun bedrijf een actieve rol willen spelen in voorlichting, instructie en advies over gezond beeldschermwerk en RSI. Affiniteit met het onderwerp RSI is gewenst. Na afloop van de cursus beschikt de consulent over de benodigde kennis van werkplekinrichting, preventieve maatregelen, signaleren van problemen en communicatie met collega's.

Doelstelling
Het doel van de training is dat u collega’s leert adviseren over gezond beeldschermwerk en een bijdrage levert aan de preventie van RSI in het bedrijf. Denk aan het voorlichten en begeleiden van (nieuwe) medewerkers, het begeleiden van de inrichting en het instellen van werkplekken. En het verbeteren van werkhouding of werkorganisatie.

Werkwijze
Interactieve cursus waarbij korte presentaties worden afgewisseld met het toepassen en oefenen in de praktijk. Het uitwisselen en ervaringen en leren van elkaar krijgt veel aandacht in deze cursus.

Voordeel     
Door intern medewerkers op te leiden, die werkplekbezoeken uitvoeren, bespaart u kosten: inschakeling van een extern deskundige is niet nodig en vermindert de kans op uitval door preventief te werken.