Voor het jaar 2012 zijn de premiepercentages voor de verschillende CAO-fondsen vastgesteld. Om het overzicht met deze percentages te kunnen inzien klik hier.

Hiermee berichten wij u dat de CAO voor Dagbladjournalisten met een looptijd van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012 inmiddels na raadpleging van de respectieve achterbannen formeel door CAO-partijen, te weten van de zijde van werknemersorganisatie de NVJ en van werkgeverszijde NDP Nieuwsmedia, is goedgekeurd. De betreffende CAO-afspraken zijn daarmee definitief geworden. Voor de goede orde verwijzen u via onderstaande links naar het goedgekeurde en dus definitieve onderhandelingsresultaat en de CAO-loonschalen per 1 juli 2011 , per 1 december 2011 en per 1 april 2012

Hiermee berichten wij u dat de CAO's voor Publiekstijdschriftjournalisten en Opinieweekbladjournalisten met een looptijd van 1 april 2011 tot en met 31 maart 2013 inmiddels na raadpleging van de respectieve achterbannen formeel door CAO-partijen, te weten van de zijde van werknemersorganisatie de NVJ  en van werkgeverszijde GPT, is goedgekeurd. De betreffende CAO-afspraken zijn daarmee definitief geworden...

Hiermee berichten wij u dat de CAO voor Vaktijdschriftjournalisten met een looptijd van 1 januari 2011 tot en met 30 juni 2012 inmiddels na raadpleging van de respectieve achterbannen formeel door CAO-partijen, te weten van de zijde van werknemersorganisatie de NVJ  en van werkgeverszijde UVW, is goedgekeurd. De betreffende CAO-afspraken zijn daarmee definitief geworden. Voor de goede orde verwijzen u via bijgaande links naar het goedgekeurde en dus definitieve onderhandelingsresultaat en de aangepaste CAO-loonschalen per 1 juli 2011 en per 1 januari 2012

CAO partijen, vertegenwoordigd door de NVJ werknemersdelegatie en de NDP Nieuwsmedia werkgeversdelegatie, hebben op 25 november jongstleden nog geen onderhandelingsresultaat kunnen bereiken. Wel bestaat overeenstemming over een flink aantal onderwerpen. Omdat een paar onderwerpen het mandaat van beide CAO delegaties te boven ging, is besloten om met de respectieve besturen c.q. achterbannen te overleggen. Insteek hierbij is uiteraard om de achterbannen te informeren, maar ook te bezien of en hoe het CAO DJ overleg 2011/2012 kan worden afgerond...