Stand van zaken CAO onderhandelingen uitgeverijsector
18 februari 2010
CAO DJ
NDP en NVJ hebben op 20 januari jl een principe akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Dagbladjournalisten 2009/2010. Belangrijkste onderdelen hiervan zijn:
- Looptijd van 1 april 2009 tot en met 31 december 2010
- Salarissen en salarisschalen worden niet gewijzigd
- Het werknemersdeel van de VUT premie (1,4% van de VUT grondslag) komt eenmalig voor het jaar 2010 voor rekening van werkgever
- Een nieuw instroomproject jonge journalisten
- Twee paritaire studiecommissies tbv overleg over minimum pensioenvoorwaarden en over de modernisering van de CAO
Het principe akkoord is met een positief advies door CAO partijen ter goedkeuring aan hun leden voorgelegd.
CAO BTU
Het CAO overleg BTU 2009/2010 verloopt moeizaam, maar partijen zijn nog wel met elkaar in gesprek. Binnenkort zullen beide delegaties elkaar opnieuw treffen aan de onderhandelingstafel ten einde te komen tot een principe akkoord voor een nieuwe CAO BTU.
CAO PUOP
Er heeft in januari 2010 een eerste verkennend, informeel overleg plaatsgevonden in een klein comité tussen de voorzitters van beide CAO-delegaties en hun secretarissen. Een dezer weken zullen werkgevers- en werknemersdelegaties elkaar treffen aan de onderhandelingstafel voor een eerste paritair CAO overleg PUOP 2009/2010.
CAO VAK
Het CAO overleg wordt thans op bestuurlijk niveau voorbereid. Het feitelijke CAO VAK overleg 2009/2010 tussen werkgevers- en werknemersdelegaties zal daarna gaan plaatsvinden.
CAO-premies 2010
5 januari 2010
De CAO-premies voor het jaar 2010 zijn voorlopig vastgesteld. De definitieve vaststelling van de premies geschiedt in het CAO-overleg 2010.
Klik hier om naar het CAO-premieoverzicht 2010 op de site te gaan.
Klik hier voor de brief die naar de bedrijven is gezonden.
Mobiliteitscentrum C3
7 oktober 2009
Sociale partners in de grafimedia- en uitgeverijbranche (KVGO, NUV, FNV KIEM en CNV Media) hebben per 1 oktober 2009 Mobiliteitscentrum C3 in het leven geroepen t.b.v. de creatieve industrie die momenteel moeilijke tijden kent. C3 wil werkgevers en werknemers de weg wijzen in de veelheid van regelingen, ondersteuningsmogelijkheden en subsidies om mensen van werk-naar-werk te begeleiden. Lees verder
Opgave WGA Uitstapverzekering tot 1 november 2009
6 oktober 2009
Per 1 januari 2010 zal er sprake zijn van bijna een verdubbeling van de zgn. WGA-premie. Voor veel bedrijven is het daarom voordeliger om over te stappen op een private verzekering. Het ministerie van SZW heeft bedrijven een maand extra de tijd gegeven, tot 1 november 2009, om te kiezen of zij hun personeel voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid verzekeren via een private verzekeraar of via het publieke uitkeringsinstituut UWV. Aanvragen voor een private verzekering kunnen tot 1 november 2009 worden ingediend bij de Belastingsdienst.
Wat de mogelijkheid tot private verzekering betreft, heeft het NUV vorig jaar met Centraal Beheer Achmea een mantelovereenkomst afgesloten voor de zgn. WGA-Uitstapverzekering. Door hiervan tegen gunstige (premie) voorwaarden gebruik te maken, kunt U voorkomen dat U per 1 januari 2010 aan het UVW de forse WGA-premieverhoging moet afdragen. Bij deelname aan de mantelovereenkomst WGA-Uitstapverzekering zorgt Centraal Beheer Achmea voor de berichtgeving aan de belastingdienst.
Centraal Beheer Achmea zal alle aangesloten bedrijven via een separate mailing informeren over deze WGA-Uitstapverzekering. Uiteraard kunt U ook contact opnemen met het Vaksecretariaat Sociale Zaken (c.hondeman@nuv.nl).
Navigatie
Ga met de muis op één van de vier hoofdonderwerpen boven in de beeldbalk staan, en kies een onderwerp.
Met behulp van de menu's die vervolgens hiernaast verschijnen, kunt u door de site navigeren.