PREMIEOVERZICHT 2010

Onderstaand overzicht is een totaaloverzicht van de premies 2010 voor de verschillende CAO-fondsen (Sociale Fondsen) in de sector Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf.
De grondslag van de premieheffing is niet voor elke regeling gelijk!!

CAO-Fonds	Premie- verdeling	CAO-BTU	CAO’s PU/OP	CAO-VAK
VUT-BTU (uitsluitend t.b.v. werknemers geboren vòòr 1950)	Werkgever	0% (2010)	-	0% (2010)
	Werknemer	0% (2010)	-	0% (2010)
VUT TJ (uitsluitend t.b.v. werknemers geboren vòòr 1950)	Werkgever	-	0% (2010)	-
	Werknemer	-	0% (2010)	-
AOV	Werknemer	0 % (2010)	0 % (2010)	0 % (2010)
WGF *	Werkgever	0 % (2010)	-	0 % (2010)
BTB *	Werkgever	0,06% (2010)	0,03% (2010)	0,03% (2010)
W-bijdrage *	Werkgever	0,1% (2010)	0,06% (2010)	0,06% (2010)
Kennismakings-project  VAK**	Werkgever	-	-	nnb(2010)

* Maximum premiegrondslag per 1-1-2010 voor WGF, BTB, W-bijdrage en Kennismakingsproject is:  € 73.073,-

** Er is nog geen Kennismakingsproject  VAK in 2010 afgesproken i.v.m. het nog te voeren CAO-overleg ter zake. 

VUT-BTU = VUT-overgangsregeling 2006
VUT-TJ = Aanvullingsregeling 2006
AOV = Arbeidsongeschiktheidsvoorziening
WGF = Werkgeversgarantiefonds
BTB = Bedrijfstakbureau
W-bijdrage = Werkgeversbijdrage (v/h “Vakbondstientje”)
Kennismakingsproject VAK= Kennismakingsproject Vaktijdschriftjournalisten.

Specifieke informatie per fonds
Ga voor specifieke informatie per fonds in de kolom links naar Sociale Fondsen toegelicht en maak Uw keuze.