Wat zijn CAO-fondsen?
De CAO-fondsen, ook wel 'sociale fondsen' genoemd, zijn fondsen die zijn gebaseerd op CAO-afspraken. Of wel: afspraken waarvoor in de CAO aparte regelingen zijn getroffen. Het gaat hier uitsluitend over CAO-regelingen; het gaat niet over algemene werknemersverzekeringen e.d.

Met 'CAO-fondsen' of 'Sociale fondsen' wordt gedoeld op CAO-regelingen als arbeidsongeschiktheidsvoorziening (WGA-hiaatverzekering), werkervaringsprojecten, vakbondsbijdragen, vervroegde uittredingsregelingen e.d.
Veelal zijn deze regelingen in een aparte stichting of in een apart fonds ondergebracht, die door eigen administrateurs worden uitgevoerd.
Voor de meeste fondsen in de CAO bestaat een premieplicht: voor de werkgever, voor de werkgever of voor beiden. De grondslag van de premie is altijd in de CAO zelf neergelegd.

Op wie zijn de CAO-fondsen van toepassing?
De CAO-fondsen zijn verplicht van toepassing op alle werkgevers die onder de CAO vallen èn die aangesloten zijn  bij het Nederlands Uitgeversverbond (klik hier voor meer informatie).
Daarnaast bestaat de mogelijkheid voor niet-ledenbedrijven om op vrijwillige basis aan de fondsen deel te nemen.
Zie daarover hiernaast bij : "Verplichte deelname of niet?"

Specifieke informatie over CAO-fondsen
Specifieke informatie over de CAO-fondsen vindt U door hiernaast te klikken op het betreffende fonds.
Via het menu hiernaast worden de belangrijkste aspecten (grondslag, premie, uitvoering) per fonds schematisch weergegeven.

Navigatie
Kies een item uit het menu hiernaast.