Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is het totaal van de afspraken tussen werkgevers(organisaties) enerzijds en werknemers(organisaties) anderzijds, die voornamelijk of uitsluitend arbeidsvoorwaarden betreffen (Wet op de CAO, Stb 1927, 415). Een CAO kan voor een individuele onderneming worden afgesloten, maar ook voor (een deel van) een bedrijfstak.

Welke CAO's zijn er in deze sector?
In de sector boeken- en tijdschriftuitgeverijbedrijf kennen we op bedrijfstakniveau een viertal CAO's:
- de CAO voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf (CAO-BTU), de CAO voor al het niet-grafische en niet-journalistieke personeel in dienst van de uitgeverij
- de CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten (CAO-PU)
- de CAO voor Opinieweekbladjournalisten (CAO-OP)
- de CAO voor Vaktijdschriftjournalisten (CAO-VAK)
De tekst van alle vigerende CAO's vindt U op deze site.

De tekst van eerdere CAO's kunt U vinden bij Downloads.