Op dit gedeelte van de site treft U informatie aan over het werken in de uitgeverij. De site is deels nog in aanbouw.
Via de Wegwijzer, die U in het kort laat kennismaken met het uitgeefproces, volgt informatie over het werken in de sector en over de huidige opleidingen.
Het Project Mediacompetenties kijkt naar de toekomst en laat zien welke ontwikkelingen voor de deur staan en hoezeer de competenties van medewerks in snel tempo veranderen. Daarop zullen ook de opleidingen moeten aansluiten. 

Wegwijzer in de uitgeverij
Allereerst treft U de "Wegwijzer in de Uitgeverij" aan, een beschrijving aan van het uitgeefproces en alle stappen die in dit proces kunnen worden onderscheiden, functies in de uitgeverij en interviews met personen die in de uitgeverij werkzaam zijn. Het boek dat aan deze site ten grondslag ligt, is daar ook te doawnloaden.

Werken in de uitgeverij
Dit gedeelte van de site is nog in ontwikkeling. In een later stadium volgt hier informatie over "Werken in de uitgeverij".

Opleidingen
Alle CAO's in de sector kennen faciliterende bepalingen over opleidingen. Uitgangspunt voor sociale partners is dat de werknemer zich in principe continue ontwikkelt en scholing volgt om in het vakgebied 'bij' te blijven.
U wordt doorgelinkt naar een aantal opleidingsinstituten.

Project Mediacompetenties
Het Project Mediacompetenties werpt een blik naar de toekomst. Hoe zal de wereld van de media en communicatie zich in de toekomst gaan ontwikkelen? TNO heeft in opdracht van het Centrum voor Merk en Communicatie (CMC), het Koninklijke Verbond van Grafische Ondernemingen (KVGO) en het Nederlands Uitgeversverbond (NUV) onderzoek gedaan naar de ontwikkelingen in de branche en op grond daarvan vier mogelijke toekomstscenario’s beschreven. Dat zijn geen harde toekomstvoorspellingen, maar ruwe schetsen van hoe de buitenwereld eruit kan gaan zien. Aan de hand van deze toekomstscenario’s kan men zich een voorstelling maken van hoe de (media- en communicatie-wereld er in 2015 uit zou kunnen zien en welke compenties in de toekomst van medewerkers worden verwacht.