Nieuws

In Nederland werkt 60% van de kantoormedewerkers regelmatig vanaf huis. Slechts de helft daarvan beschikt over een professionele werkruimte. Robbert Klaassen, commercieel directeur van Regus benadrukt: 'Flexwerken biedt financiële voordelen voor zowel de werkgevers als de werknemers. Een goede flexwerkplek thuis of dicht bij huis verhoogt de productiviteit. Een kleine investering in een volledig ingerichte werkplek dicht bij huis zal uiteindelijk geld besparen'...
Lees verder

Wie bewust onderneemt, weet welke risico's zijn bedrijf loopt, niet alleen financieel, maar ook op het gebied van veiligheid en gezondheid. Heeft u alle risico's duidelijk in beeld? De risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) helpt u om dit op een gestructureerde manier te doen en passende maatregelen te nemen. Tijdens de Week van de RI&ELees verder

De Kennismakingsprojecten PUOP en VAK, bestemd voor de jonge journalisten, gaan weer van start. Journalisten die minder dan een jaar geleden zijn afgestudeerd, kunnen voor een periode van minimaal 6 en maximaal 9 maanden aan de slag bij een redactie. Voorwaarde voor de redacties is dat de jonge journalisten begeleiding krijgen...
Lees verder

In het Sectorplan Uitgeverijbedrijf ligt de focus op de veranderende competenties in de uitgeefindustrie. Nieuwe ontwikkelingen in de uitgeefbranche hebben gevolgen voor de benodigde kennis en competenties van medewerkers. De uitdaging voor uitgeverijen is de toekomstvisie en strategie van de uitgeverij te vertalen naar concrete kennis en vaardigheden van hun medewerkers. Hierover vond op 21 april 2015 een interactieve bijeenkomst plaats, georganiseerd door NUV Academy...
Lees verder

Vanuit het Sectorplan Uitgeverijbedrijf is € 200.000 beschikbaar voor scholing van zelfstandigen. De subsidie moet de uitgeefsector een impuls geven om de transitie naar digitaal te maken. Zo worden onder de naam 'Cheque je toekomst' 200 zzp'ers in de tijdschriftensector bijgeschoold...
Lees verder

In afwijking van het eerder gecommuniceerde tijdpad inzake de nieuwe cao hebben cao-partijen op 1 mei 2015 besloten om de invoering van de nieuwe CAO voor het Uitgeverijbedrijf uit te stellen. 
Lees verder

Uitgeverijen die aan de slag willen met verzuim en activeren kunnen via zelfstudie aan de slag. De online training Activeren bij verzuim biedt zowel leidinggevenden als medewerkers gelegenheid.
Lees verder

Het ziekteverzuim is in 2013 opnieuw gedaald. Het verzuim bedraagt gemiddeld in Nederland 3,9%. Dit is het laagste verzuimpercentage sinds 1996 waarin is gestart te meten met de huidige systematiek.
Lees verder

Aangezien het de SER niet gelukt is om tot een unaniem advies te komen over de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg komt er geen stelselaanpassing. Het kabinet zet zich daarom in voor concrete verbetermaatregelen, waarbij de werkgever de regie over het verzuimbeleid behoudt.
Lees verder

In afwijking van het eerder gecommuniceerde tijdpad met betrekking tot de nieuwe cao hebben cao-partijen op 5 maart 2015 besloten om de nieuwe CAO voor het Uitgeverijbedrijf te laten ingaan per 1 mei a.s.
Lees verder