Salarisgebouwen
In de cao zijn verschillende salarisgebouwen opgenomen. Alle salarisgebouwen zijn gekoppeld aan een functiegebouw. De functie- en salarisgebouwen zijn opgenomen in de functiegroepbepalingen in de cao.
De werknemer die voldoet aan de voor de functie gestelde eisen, wordt aangesteld op de functie binnen het van toepassing verklaarde functiegebouw. Daarna vindt indeling plaats in de salarisschaal die bij dat functieniveau behoort (artikel 4.2 van de cao).
De vaststelling van het toepasselijke functie- en salarisgebouw, de indeling op een functieniveau en de toekenning van het salaris gebeurt door of namens de werkgever en wordt schriftelijk meegedeeld aan de werknemer.
De salarisgebouwen in de cao zijn bindend voor het personeel dat onder de cao valt, maar het staat de onderneming vrij om daar in positieve zin van af te wijken. Met name bij grotere ondernemingen komt het voor dat het salarisgebouw binnen de onderneming in salarisschalen en/of salarisbedragen verder doorloopt dan het betreffende salarisgebouw in de cao. Dat heeft te maken met de omstandigheid dat in grotere ondernemingen vaker hoger betaalde functies voorkomen.
Onderwerpen