Artikel 5.1 Gebruikelijke dagelijkse werktijden
Dagdienstvenster
1. De voor de werknemer geldende van maandag t/m vrijdag (het dagdienstvenster).
Dagelijkse werktijden binnen het dagdienstvenster
2. De werkgever kan in decentraal overleg binnen de grenzen van het dagdienstvenster de binnen de eigen onderneming geldende dagelijkse werktijden vaststellen, rekening houdend met de openingstijden van het bedrijf en de aard van de te verrichten werkzaamheden.
Dagelijkse werktijden bij afwijkend dagdienstvenster
3. Na overeenstemming met de bij de cao betrokken vakorganisaties, tenzij met de betrokken vakorganisaties wordt afgesproken dat bespreking wordt overgelaten aan de medezeggenschap, kan de werkgever afspraken maken m.b.t. variabele/wisselende werktijden of een dagdienstvenster dat voor bepaalde functies/redacties afwijkt van het gestelde in lid 1.
Roosters afspreken bij variabele/wisselende werktijden
4. Voor zover binnen de onderneming variabele/wisselende werktijden van toepassing zijn, worden in decentraal overleg een of meer roosters afgesproken. De werktijden volgens deze roosters die vallen binnen de grenzen van het dagdienstvenster, gelden als gebruikelijk (onder meer voor de vaststelling van vakantie- of vrije dagen).
Individuele werktijden: volgens rooster of flexibel invullen
5. In individueel overleg kan de in een rooster worden vastgesteld. De werkgever kan in individueel overleg ook afspreken dat de werknemer zijn dagelijkse werktijden per periode flexibel invult.
Begrenzingen aan de arbeidsduur per dag, per week en in het weekend
6. Onverminderd het hierboven bepaalde en onverminderd het bepaalde in artikel 1.4 sub l. en m. gelden voor de werknemer de volgende begrenzingen aan de normale arbeidsduur resp. individuele arbeidsduur:
a. Het maximum aantal werkuren per dag is 9 (artikel 1.4 sub o en p).
b. Het maximum aantal gewerkte uren per week is 45.
c. Op zaterdag en zondag wordt als regel niet gewerkt, tenzij de aard van de te verrichten werkzaamheden het werken op zaterdag en/of zondag noodzakelijk maakt.