Nieuws

Bedrijven en instellingen kunnen van 12 tot en met 16 november 2018 een aanvraag indienen bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om mensen langer en productief aan het werk te houden.
Lees verder

Eind augustus heeft de Gezondheidsraad een nieuwe beweegrichtlijn gepresenteerd. Volgens deze richtlijn moeten volwassenen ten minste twee en een half uur per week matig intensief bewegen en kinderen dagelijks minstens een uur. Ook worden voor beide groepen spier- en botversterkende activiteiten aanbevolen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes en, hart- en vaatziekten, en depressieve symptomen en, bij ouderen, botbreuken...
Lees verder

In de nieuwe Arbowet heeft de medewerker vanaf 1 juli 2017 recht op een second opinion door een andere bedrijfsarts. De medewerker kan deze vragen als hij twijfelt aan de juistheid van het door de bedrijfsarts gegeven advies. Het kan dan gaan om een advies dat betrekking heeft op de verzuimbegeleiding, een uitgevoerd gezondheidskundig onderzoek of andere gezondheidskundige vraagstukken in verband met werk...
Lees verder

Per 1 juli 2017 zal de Nieuwe Arbowet in werking treden. Veruit de belangrijkste wijziging heeft te maken met de rol en de taken van de bedrijfsarts. Een andere belangrijke wijziging heeft betrekking op de preventiemedewerker. Dit heeft ook gevolgen voor de invulling van de (branche-)RI&E. In de branche RI&E Gezond Uitgeven! zijn de wijzigingen in een tweetal vragen verwerkt. Deze treft u aan onder het thema Arbo- en Verzuimbeleid...
Lees verder

In de vernieuwde Arbowet zal de bedrijfsarts een actievere rol bij preventie gaan vervullen. Medewerkers mogen bij hem langskomen via het open sprekuur. Daarvoor krijgen ze het recht op vrije toegang tot de bedrijfsarts. Daarnaast is nieuw dat de medewerkers recht krijgen op een second opinion van een tweede bedrijfsarts. Zie voor meer informatie het artikel 'Weet iedereen wat de bedrijfsarts doet?' op arbo-online.nl.  
Lees verder

In januari 2017 heeft ook De Eerste Kamer ingestemd met een voorgestelde wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. De nieuwe Arbowet zal naar verwachting juli 2017 ingaan. Veruit de belangrijkste wijziging heeft te maken met de rol en de taken van de bedrijfsarts. Een andere belangrijke wijziging heeft betrekking op de preventiemedewerker. Dit heeft ook gevolgen voor de invulling van de (branche-)RI&E...
Lees verder

De recent gepubliceerde praktijkrichtlijn flexwerken is een herziene praktijkrichtlijn (NPR 1813:2016) voor kantoormeubilair en ergonomische accessoires die inkopers, kantoor-en projectinrichters, adviseurs in werkplekinrichting én gebruikers vooral praktische handvatten biedt. Dit helpt om ‘goed zitten’ en ‘verantwoord staan’ bij kantoorwerk vorm te geven...
Lees verder

Van 14 tot 18 november 2016 organiseren bedrijven in het hele land activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. Het centrale thema dit jaar : hoe kunnen we ervoor zorgen dat hoge werkdruk niet omslaat in werkstress en/of een burn-out? Kijk voor meer informatie op week van de werkstress of in de arbocatalogus van Gezond Uitgeven! thema werkdruk.
Lees verder

Bedrijven en instellingen kunnen van 14 november tot en met 25 november 2016 wederom een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW om mensen langer en productief aan het werk te houden. Een aanvrager kan 50% van de projectkosten gesubsidieerd krijgen, tot een bedrag van maximaal € 10.000. Voorwaarde is dan wel dat het bedrijf zelf de andere helft van de projectkosten financiert. Zie voor meer informatie de website van het Agentschap SZW.  
Lees verder

Uitgeverijen en hun medewerkers kunnen in 2016 gebruik gaan maken van de unieke Werkmeeting app die helpt om duurzaam inzetbaar te blijven. Voor deelname aan Werkmeeting kunnen uitgeverijen een aanvraag doen bij het Bedrijfstakbureau Uitgeverijbedrijf. Individuele medewerkers kunnen zich rechtstreeks aanmelden via Werkmeeting. Werkmeeting is ontwikkeld door WorkForce Holland in opdracht van het Nederlands Uitgeverijverbond en de vakorganisaties in het kader van het Sectorplan Uitgeverijbedrijf...
Lees verder