Actueel

Nieuwe Arbowet 21-06-2017 Per 1 juli 2017 zal de Nieuwe Arbowet in werking treden. Veruit de belangrijkste wijziging heeft te maken met de rol en de taken van de bedrijfsarts. Een andere belangrijke wijziging heeft betrekking op de preventiemedewerker. Dit heeft ook gevolgen voor de invulling van de (branche-)RI&E. In de branche RI&E Gezond Uitgeven! zijn de wijzigingen in een tweetal vragen verwerkt. Deze treft u aan onder het thema Arbo- en Verzuimbeleid... Lees verder Bedrijfsarts krijgt actieve rol bij preventie 17-02-2017 In de vernieuwde Arbowet zal de bedrijfsarts een actievere rol bij preventie gaan vervullen. Medewerkers mogen bij hem langskomen via het open sprekuur. Daarvoor krijgen ze het recht op vrije toegang tot de bedrijfsarts. Daarnaast is nieuw dat de medewerkers recht krijgen op een second opinion van een tweede bedrijfsarts. Zie voor meer informatie het artikel 'Weet iedereen wat de bedrijfsarts doet?' op arbo-online.nl.   Lees verder De Nieuwe Arbowet 31-01-2017 In januari 2017 heeft ook De Eerste Kamer ingestemd met een voorgestelde wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. De nieuwe Arbowet zal naar verwachting juli 2017 ingaan. Veruit de belangrijkste wijziging heeft te maken met de rol en de taken van de bedrijfsarts. Een andere belangrijke wijziging heeft betrekking op de preventiemedewerker. Dit heeft ook gevolgen voor de invulling van de (branche-)RI&E... Lees verder Nieuwe praktijkrichtlijn flexwerken 24-01-2017 De recent gepubliceerde praktijkrichtlijn flexwerken is een herziene praktijkrichtlijn (NPR 1813:2016) voor kantoormeubilair en ergonomische accessoires die inkopers, kantoor-en projectinrichters, adviseurs in werkplekinrichting én gebruikers vooral praktische handvatten biedt. Dit helpt om ‘goed zitten’ en ‘verantwoord staan’ bij kantoorwerk vorm te geven... Lees verder Week van de werkstress 15-11-2016 Van 14 tot 18 november 2016 organiseren bedrijven in het hele land activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. Het centrale thema dit jaar : hoe kunnen we ervoor zorgen dat hoge werkdruk niet omslaat in werkstress en/of een burn-out? Kijk voor meer informatie op week van de werkstress of in de arbocatalogus van Gezond Uitgeven! thema werkdruk. Lees verder Subsidie duurzame inzetbaarheid voor bedrijven 01-11-2016 Bedrijven en instellingen kunnen van 14 november tot en met 25 november 2016 wederom een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW om mensen langer en productief aan het werk te houden. Een aanvrager kan 50% van de projectkosten gesubsidieerd krijgen, tot een bedrag van maximaal € 10.000. Voorwaarde is dan wel dat het bedrijf zelf de andere helft van de projectkosten financiert. Zie voor meer informatie de website van het Agentschap SZW.   Lees verder CAO voor het Uitgeverijbedrijf 2015-2017 algemeen verbindend verklaard 14-09-2016 Op 9 september 2016 is door de Minister van SZW het besluit genomen om de CAO voor het Uitgeverijbedrijf 1 juli 2015 t/m 28 februari 2017 algemeen verbindend te verklaren. De tekst van de algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de cao is gepubliceerd in de Staatscourant van 14 september 2016, nr 39115. De tekst van de avv is op deze site als download beschikbaar gesteld... Lees verder Een gegarandeerd inkomen bij arbeidsongeschiktheid 19-05-2016 Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor personeel. Speciale afspraken voor werknemers in het Uitgeverijbedrijf. U heeft werk en een inkomen. Uw toekomstplannen? Een ander huis kopen. Een verre reis maken. Arbeidsongeschikt worden? Dat plant niemand. In de WIA brochure leest u meer over uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Lees verder Cao-UB uitgebreid met de functiegroep Huis-aan-huisbladjournalisten 03-05-2016 De Cao voor het Uitgeverijbedrijf (Cao-UB) is uitgebreid met hoofdstuk 16A Functiegroep Huis-aan-huisbladjournalisten. Met de invoeging van dit hoofdstuk is de rechtsopvolging per 1 januari 2016 van de Cao voor Huis-aan-huisbladjournalisten door de Cao-UB een feit. Hoewel de oude cao ultimo 2015 was verstreken, heeft het formele goedkeuringstraject van hoofdstuk 16A tot medio april 2016. Hoofdstuk 16A geldt met terugwerkende kracht van 1 januari 2016. Duurzaam inzetbaar met hulp van Werkmeeting app? 29-01-2016 Uitgeverijen en hun medewerkers kunnen in 2016 gebruik gaan maken van de unieke Werkmeeting app die helpt om duurzaam inzetbaar te blijven. Voor deelname aan Werkmeeting kunnen uitgeverijen een aanvraag doen bij het Bedrijfstakbureau Uitgeverijbedrijf. Individuele medewerkers kunnen zich rechtstreeks aanmelden via Werkmeeting. Werkmeeting is ontwikkeld door WorkForce Holland in opdracht van het Nederlands Uitgeverijverbond en de vakorganisaties in het kader van het Sectorplan Uitgeverijbedrijf... Lees verder Vorige | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Volgende