Actueel

Erkenning voor toetsingsvrijstelling RI&E Gezond Uitgeven! 28-01-2016 Het Steunpunt RI&E-instrumenten heeft begin 2016 de erkenningsaanvraag voor de toetsingsvrijstelling van de RI&E Gezond Uitgeven! opnieuw goedgekeurd en verlengd. Het Steunpunt heeft dit zichtbaar gemaakt met het groene erkenningsicoontje op de pagina van het RI&E instrument voor uitgeverijen... Lees verder Registreer tijdig voor subsidie Duurzame Inzetbaarheid 07-10-2015 Uitgeverijen die in aanmerking willen komen voor de subsidie bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) voor een project gericht op duurzame inzetbaarheid doen er goed aan zich vooraf te registreren als subsidieaanvrager. Het voordeel is dat het aanvraagformulier dan direct klaar staat zodra het tijdvak voor de aanvragen op 19 oktober 2015 opent. Raadpleeg voor meer informatie de website van het Agentschap SZW en zie ook het bericht dat wij op 12 augustus 2015 hebben geplaatst. Lees verder Formeel akkoord CAO voor het Uitgeverijbedrijf (CAO-UB) 09-09-2015 Per 8 september 2015 hebben alle cao-partijen hun goedkeuring gegeven aan de CAO voor het Uitgeverijbedrijf 2015-2017. Daarmee is de ‘CAO voor het Uitgeverijbedrijf’ nu formeel tot stand gekomen. Lees verder Bedrijfshulpverlening onvoldoende op orde 25-08-2015 Uit de Nationale Veiligheidsbarometer van Securitas blijkt dat één op de vijf bedrijven geen bedrijfshulpverlening (BHV) organisatie heeft. Ook blijkt dat er in bedrijven met regelmaat onvoldoende BHV'ers zijn of dat niet zeker is of er BHV'ers aanwezig zijn. BHV'ers zijn getraind om veilig en effectief met hulpverleningsmiddelen zoals AED en EHBO-koffer om te gaan. Zij weten welk noodplan geldt en wat elke medewerker dient te doen bij een calamiteit... Lees verder Nieuwe kans voor subsidie Duurzame Inzetbaarheid 12-08-2015 Voor uitgeverijen die met duurzame inzetbaarheid aan de slag willen, ligt er vanaf 19 oktober 2015 een kans om dit met subsidie te realiseren. Het Ministerie van Sociale Zaken maakt vanaf die datum opnieuw ruim € 20 miljoen vrij voor projecten om werknemers langer en productief aan het werk te houden. Bedrijven die maatregelen nemen om de gezondheid en vitaliteit van medewerkers te bevorderen kunnen voor die subsidie in aanmerking komen... Lees verder Onderhandelingsresultaat CAO voor het Uitgeverijbedrijf 08-07-2015 Op 6 juli 2015 hebben de onderhandelingsdelegaties van de Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf (WU) en van FNV-KIEM, CNV Dienstenbond, De Unie en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) een onderhandelingsresultaat bereikt over de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (CAO-UB) per 1-7-2015. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2015 tot en met 28 februari 2017... Lees verder CAO voor het Uitgeverijbedrijf: bijna afgerond 02-07-2015 Cao-partijen, betrokken bij de CAO voor het Uitgeverijbedrijf, hebben de cao-besprekingen die al geruime tijd gaande zijn, bijna afgerond. Verwacht wordt dat besprekingen in de week van 6 juli leiden tot een onderhandelingsresultaat. Lees verder >> Lees verder Thuiswerkplek kan beter 17-06-2015 In Nederland werkt 60% van de kantoormedewerkers regelmatig vanaf huis. Slechts de helft daarvan beschikt over een professionele werkruimte. Robbert Klaassen, commercieel directeur van Regus benadrukt: 'Flexwerken biedt financiële voordelen voor zowel de werkgevers als de werknemers. Een goede flexwerkplek thuis of dicht bij huis verhoogt de productiviteit. Een kleine investering in een volledig ingerichte werkplek dicht bij huis zal uiteindelijk geld besparen'... Lees verder Week van de RI&E 17-06-2015 Wie bewust onderneemt, weet welke risico's zijn bedrijf loopt, niet alleen financieel, maar ook op het gebied van veiligheid en gezondheid. Heeft u alle risico's duidelijk in beeld? De risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) helpt u om dit op een gestructureerde manier te doen en passende maatregelen te nemen. Tijdens de Week van de RI&ELees verder Kennismakingsprojecten PUOP 2015 en VAK 2015 van start 08-06-2015 De Kennismakingsprojecten PUOP en VAK, bestemd voor de jonge journalisten, gaan weer van start. Journalisten die minder dan een jaar geleden zijn afgestudeerd, kunnen voor een periode van minimaal 6 en maximaal 9 maanden aan de slag bij een redactie. Voorwaarde voor de redacties is dat de jonge journalisten begeleiding krijgen... Lees verder Vorige | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Volgende